Кадровое агентство ЭльТемпо +7 (495) 364-23-65 - поиск и подбор персонала в Москве и регионах РФ.

+7 (495) 364-2-365

Кадровое агентство ЭльТемпо оказывает работодателям услуги по поиску и подбору персонала в Москве, МО и регионах Российской Федерации и привлечению рабочей силы из регионов РФ для работы на объектах Москвы и МО.

 

Кадровое агентство ЭльТемпо предлагает эффективные кадровые решения в области поиска и подбора персонала:

  • Топ-менеджеры и руководители среднего звена;
  • Менеджеры и специалисты среднего звена;
  • Линейный персонал.

География поиска кандидатов:
 

  • Москва и Московская область;
  • близлежащие области Москвы;
  • Санкт-Петербург и Ленинградская область;
  • Владивосток и Приморский край;
  • Сочи и Краснодарский край;
  • Новосибирск и Сибирский Федеральный округ;
  • Йошкар Ола и республика Марий Эл;
  • Казань и республика Татарстан;
  • Чебоксары и республика Чувашия.

Деятельность кадрового агентства ЭльТемпо при подборе персонала.

ЭльТемпо объединяет тех, кому нужны человеческие ресурсы и тех, кто может качественно выполнить необходимую работу. Мы выполняем всю работу по подбору соответствующего персонала, предоставляя возможность работодателю сконцентрировать свои силы в развитии собственного бизнеса. Мы выступаем в качестве гаранта того, что Ваша компания получит именно такого специалиста, который Вам необходим. Специалисты нашего агентства всегда в курсе изменений динамики рынка труда, тенденций его развития, изменения уровня заработных плат и требований к кандидатам. Деятельность нашего агентства состоит из четырех основных составляющих: поиск, подбор, оценка персонала и контроль адаптационного периода.

В процессе поиска и подбора персонала мы используем следующие ресурсы: ежедневно пополняемая база резюме кандидатов, реклама в средствах массовой информации и порталах по трудоустройству,  профессиональные связи рекрутеров кадрового агентства, рекомендации, отраслевые выставки, учебные центры. Особое внимание мы уделяем соответствию профессиональных и личностных компетенций кандидата требованиям к должности, его психологические характеристики, мотивацию, гибкость и способность адаптироваться в коллективе. Также мы возлагаем на себя задачи по проверке рекомендаций. Кроме того, мы проводим анализ совпадения целей компании с личными планами кандидата. Надежность подбора гарантии, которые мы возлагаем на себя. Мы несем ответственность за то, что представленный нами кандидат способен четко решать задачи того уровня, который необходим.

Мы предоставляем гарантии бесплатной замены сотрудника, так как трудоустройство в новую компанию это всегда стресс. Новому сотруднику необходимо адаптироваться в коллективе и понять, что от него требуется, а для руководителя это важный момент построения дальнейших отношений. Этап важный и требует соблюдения некоторых правил, как со стороны руководства, так со стороны нового сотрудника. На этом этапе мы стараемся оказать посильную помощь адаптационного процесса и предоставляем работодателю всю необходимую информацию и рекомендации по мотивации конкретного сотрудника, а новому сотруднику стараемся предоставить всю информацию, касающуюся традиций, корпоративной культуры компании, тем самым обеспечивая облегчение процесса адаптации на новом месте.

От качественно подобранных сотрудников зависит работа всей Вашей компании! Рекрутинговое агентство "ЭльТемпо" работает на условиях строгой конфиденциальности! Мы всегда рады новому сотрудничеству и стараемся работать с каждым клиентом на принципах индивидуального подхода, взаимной выгоды и компромиссного решения. Для соискателей наши услуги являются бесплатными!

Мы имеем большой опыт поиска и подбора персонала по следующим направлениям:

  • Административный персонал

(секретарь, офис-менеджер, архивариус, помощник руководителя, секретарь-референт, администратор, оператор ПК, секретарь на ресепшн, сотрудник call-центра, начальник АХО, руководитель секретариата, диспетчер);

  • Бухгалтерия/финансы

(главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер, бухгалтер на участок, помощник бухгалтера, бухгалтер по расчету с клиентами, бухгалтер-калькулятор, бухгалтер-кассир, бухгалтер на участок заработной платы, бухгалтер по учету основных средств, финансовый директор, финансовый аналитик, менеджер экономического отдела, экономист, ведущий экономист);

  • Информационные технологии

(программист, руководитель ITотдела, ведущий программист, системный администратор, инженер-программист, программист 1С, веб-программист, программист баз данных, программист Visual FoxPro, программист-аналитик, программист Delphi, Flash-программист, программист Java, seo-оптимизитор, начальник отдела АСУ, программист OLAP, специалист по интернет безопасности, HTMLпрограммист);

  • Маркетинг/реклама/PR

(Маркетолог, аналитик, PR-менеджер, менеджер по рекламе, руководитель отдела маркетинга, менеджер по торговому маркетингу, менеджер по маркетингу, маркетолог-аналитик, менеджер по рекламе и PR, бренд-менеджер, начальник отдела трейд-маркетинга, event-менеджер, специалист по рекламе, интернет-маркетолог, модератор контента);

  • Медицина/фармация

(Заведующий аптекой, фармацевт, провизор, менеджер по продажам лекарственных препаратов, менеджер по продажам медицинского оборудования, специалист по работе с ЛПУ, медсестра, врач, медицинский представитель, заместитель главного врача, главный врач, технолог таблеточного производства, администратор клиники, заведующий токсикологической лабораторией, заведующий клинико-диагностической лаборатории);

  • Производство/промышленность

(Директор производства, технолог, начальник склада, главный технолог, инженер-технолог, директор по качеству, технический директор, инженер ПТО, заведующий производством, начальник производства, инженер по подготовке производства, начальник ОТК, инженер по охране труда и промышленной безопасности, менеджер по качеству, начальник цеха, конструктор-технолог, инженер-конструктор, начальник отдела контроля качества, инженер по вентиляции и холодильным установкам, инженер по оборудованию, инженер по нормированию сырья и материалов);

  • Продажи/закупки

(Директор по продажам, коммерческий директор, менеджер по продажам, менеджер по работе с ключевыми клиентами, keyaccountmanager, менеджер по работе с федеральными сетями, супервайзер, руководитель отдела продаж, менеджер по закупкам, региональный менеджер, торговый представитель, управляющий магазином, директор магазина, продавец, продавец-консультант, продавец-кассир, товаровед, категорийный менеджер, менеджер по работе с клиентами, руководитель проекта, телемаркетолог);

  • Управление персоналом/рынок труда/кадры

(Директор по персоналу, руководитель отдела подбора, адаптации и оценки персонала, начальник отдела кадров, инспектор отдела кадров, менеджер по подбору и развитию персонала, рекрутер, ресечер, специалист по компенсациям и льготам, инженер по организации и нормированию труда, HR-generalist, инженер по охране труда, корпоративный тренер, менеджер по обучению, тренинг-менеджер);

  • Энергетика

Инженер АСУ ТП, инженер РЗА, инженер испытательной электротехнической лаборатории, электрослесарь, инженер по ремонту трансформаторов, инженер-химик, энергетик, главный энергетик, инженер-электроэнергетик, начальник энерготехнического цеха, инженер воздушных линий электропередач, инженер-электрик, инженер КИПиА, мастер электроцеха, руководитель тендерно-договорного отдела, специалист по технологическому присоединению, электрослесарь по ремонту и обслуживанию распределительных сетей, электромонтажник высоковольтного оборудования, электромонтер по ремонту электрооборудования, инженер по наладке и испытаниям);

Superjob: помощник в поиске новой работы