Кадровое агентство ЭльТемпо - поиск и подбор персонала, headhunting, exective search, рекрутмент

+7 (495) 364-2-365


Добро пожаловать на сайт кадрового агентства ЭльТемпо!

Мы предлагаем Вам спектр услуг и поиску и подбору персонала:

  • Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена в Москве и регионах РФ;
  • Привлечение высококвалифицированной рабочей силы из регионов РФ и стран членов таможенного союза;
  • Массовый подбор персонала.

Отраслевая специализация:

  • Торговля
  • Производство
  • Строительство
  • Энергетика

География поиска кандидатов:
 

  • Москва;
  • Московская область;
  • Регионы субъекты Российской Федерации.
 
В своей работе мы используем следующие методы подбора персонала:

 

Деятельность кадрового агентства ЭльТемпо при подборе персонала.

ЭльТемпо объединяет работодателей, потребностью которых являются человеческие ресурсы и  специалистов, которые могут качественно выполнить необходимую работу. Мы выполняем всю работу по подбору соответствующего персонала, предоставляя возможность работодателю сконцентрировать свои силы в развитии собственного бизнеса. Мы выступаем в качестве гаранта того, что Ваша компания будет иметь в штате профессионала своего дела. Рекрутеры нашего агентства всегда в курсе изменений динамики рынка труда, тенденций его развития, изменения уровня заработных плат и требований к кандидатам.

Деятельность нашего агентства состоит из четырех основных составляющих: поиск, подбор, оценка персонала и контроль периода адаптации трудоустроенного нами кандидата. В процессе поиска и подбора персонала мы используем следующие ресурсы: ежедневно пополняемая база резюме кандидатов, реклама в СМИ  и интернет-порталах по трудоустройству, личные связи наших рекрутеров, рекомендации, посещение тематических выставок и работа с государственными учебными заведениями. В процессе собеседования с кандидатами мы акцентируем внимание на соответствие профессионального опыта  к требованиям работодателя, а также оцениваем соотношение личностных качеств кандидата с личностными качествами его будущего руководителя и коллектива в целом. В обязательном порядке мы проверяем мотивацию кандидатов с целью прогнозирования сроков его работы в Вашей компании, а также анализируем совпадение профессиональных планов кандидата с целями компании. Помимо этого, мы получаем рекомендации с предыдущих мест работы кандидата на этапе Вашей готовности сделать предложение о выходе на работу данному кандидату.

 Мы несем ответственность за представленного нами кандидата и поэтому предоставляем гарантию бесплатной замены сотрудника трудоустроенного нашим кадровым агентством, так как трудоустройство в новую компанию это всегда стресс. Новому сотруднику необходимо адаптироваться в коллективе и понять, что от него требуется, а для руководителя это важный момент построения дальнейших отношений. Этап важный и требует соблюдения некоторых правил, как со стороны руководства, так со стороны нового сотрудника. На этом этапе мы стараемся оказать посильную помощь адаптационного процесса и предоставляем работодателю всю необходимую информацию и рекомендации по мотивации конкретного сотрудника, а новому сотруднику стараемся предоставить всю информацию, касающуюся традиций, корпоративной культуры компании, тем самым обеспечивая облегчение процесса адаптации на новом месте работы. Качественный подбор персонала – это залог успеха Вашего бизнеса!

Наши услуги для кандидатов бесплатные!

 

Superjob: помощник в поиске новой работы